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开发程序员

“Stay hungry, Stay foolish.”

前端：前端开发是创建Web或app视觉界面呈现给用户的过程通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，实现互联网产品的用户界面交互。

后端：通常也称服务器端开发。不对用户显示,负责处理前端的请求，进行逻辑处理和数据交互。客户端: 移动应用开发是为了小型、无线计算设备编写软件的流程和程序的集合，例如智能手机或平板电脑。

产品经理

"好的软件的特征是,明明没用过，但总觉得用过似的。"

PM是针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员。 PM需要拥有缜密的产品逻辑思维，研究用户心理，负责产品的整个生命周期。 PM参与产品的UI和交互设计，为设计和开发确定产品原型，能够将产品变得有个性,操作变得舒适简单、自由。 PM需要一定的文档能力和沟通能力，能够在团队合作的过程中跟各个角色进行有效沟通。

About Us

每周我们会举行一次技术例会，用来汇报我们的学习内容，供成员之间交流学习。

多元化是我们的特色。在这里，你可以拥有多种方向选择，前后端、安全、AI、产品/设计、游戏等。

耐心、毅力是我们必备的品质，每周我们会至少花30小时在实验室中。以保证技术的精进。

Email:热爱计算机，具有geek精神，喜欢DIY，动手能力较强
有编程/算法/硬件基础为佳(有作品可附上)
有足够的空余时间，热爱思考，对事物有自己的见解

PS:非新思路统招只有通过发送邮件自我介绍后，收到邮件回执后才会被允许进群,在读学生, 都可邮件到newthread_geek@outlook.com报名加入.(信中需备注个人基本信息以及意向方向,此招新活动为长期招新)

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More Questions

1.什么是Geek(极客)？Geek精神又是什么？

拥有好奇之心，改变之力，爱钻研，能折腾。

2.招新是安排在什么时间？

按照惯例，正式招新时间是在9月下旬~10月上旬，不过今年会有一些改动，笔试地点一般在9号教学楼。如果想要了解我们，可以加入我们的QQ群，招新具体的安排/变动会在招新群通知。

3.我们有考核吗？考核流程是怎样的呀？

嗯...我们一共有一轮笔试和两轮面试。权衡技术、经验和学习能力，第一轮是一些视野性的题目，淘汰率并不高。第二轮单独面试，根据你的笔试提出技术相关的问题、兴趣爱好、个人看法。最后一轮群面，首先问及时间分配上的问题，其次也会向你提出各种奇怪的问题。这一轮中许多题目其实并不难，也无标准答案，重在考察同学们在压力下的逻辑思维。全部通过成为预备成员啦。

4.考核是怎样的形式？

在考核期间每人会拥有一位'长者'带你入门，学习技术与知识，交流经验与想法。完成每周的新人任务后再进行一次考核筛选后就可以成为Geek组正式成员啦！在考核期必须满足每周30个小时在实验室哦,所以考核期也不可以懈怠哦！

5.进入Geek组之后都有什么福利呢？

一对一的新人指引，每一个成员都有会一个mentor, 带你初入门槛，与你一同成长，组内管理较宽松,在尊重其他人的前提下可以尽情发挥自己的个性。打破平淡，与同样疯狂的人把疯狂的idea实现，磨砺耐性、培养思维、成就梦想。Lab设备/网络资源充足，闲暇之余也有组织活动。更有许多的故事等你来听~

6.进入团队会影响我的日常学习吗？

你要知道大学是一个可以自由安排自己学习生活的地方。如果你想在上课之余充实自己、激励自己，最好的方法就是和比自己更优秀的人在一起。团队不缺优秀的人，而我们也期待同样优秀的你，让我们一起前进！小组里也有不少保研, 考研的前辈们, 大部分都能找到一个平衡点, 而且团队的经历对你日后读研, 工作都大有裨益。

7.老师以及学长学姐们的期望是什么?

我们希望你有很强的自学能力，同时关注新事物、新技术，喜欢挑战，逻辑性强，善于和各种文化的人合作.“每个人都可以做自己想做的事情，每个人的方向不一样。如果你想做产品或有不错的 idea，那么就可以找志同道合的人一起合作。”